本網訊（第一商業網記者 吳婕秋 5月18日廣州報道）在微信點贊、張羅聚會的同時，你還可以玩轉指尖求職！麥當勞在今年“520全國招聘周”首創微信招聘，掃一掃就可預約體驗獨特的全景式招聘，搖一搖就能知曉附近餐廳的招聘信息。5月18日至25日，全國2000家麥當勞餐廳將向所有年輕人敞開大門，讓小伙伴在身臨其境的全面體驗中了解工作環境和氛圍、企業文化和培訓發展，明明白白找到適合自己的職業第一棒。
    “今年是520全國招聘周的第三年，兩年來超過10萬人體驗全景式招聘，超過7.5萬人應聘。看到為年輕人量身定制的創新招聘活動得到他們的認可，我們非常欣慰！麥當勞的創新和用心將永不止步！” 麥當勞中國副總裁兼南區總經理葉建輝表示，“我們超過60%的員工都是青春活力的90后，在招聘上也不斷采用年輕人最熟悉和喜愛的方式，以活力和創新吸引他們了解并愛上麥當勞！”

餐廳經理為迎接520全國招聘周做準備

    首創微信招聘  90后玩轉指尖求職
    在智能手機和微信的熱潮下，繼去年首創招聘專用APP后，今年麥當勞在520全國招聘周又率先推出行業首個微信招聘平臺，用年輕人最熟悉和喜歡的方式吸引他們了解麥當勞，為90后年輕人打造“招聘信息全掌握”的智能求職生活。
    求職者只要拿出手機掃一掃，關注“加入麥當勞”微信公眾平臺，就能在線預約體驗520全國招聘周，搖一搖就能知道附近5家餐廳的招聘信息，動動手指就能提交簡歷應聘，與此同時麥當勞獨特的企業文化也盡收眼底，強大全面的招聘功能讓“微信控”的90后年輕人玩轉“指尖求職”！

麥當勞中國副總裁兼南區總經理葉建輝先生致辭

    全景式招聘  90后求職開放又透明
    2012年麥當勞首次創新推出“520全國招聘日”，獨特的全景式招聘憑借史無前例的“開放”和“體驗”打消了年輕人的疑慮和困惑，讓緊張枯燥的求職變得開放又透明。據悉，今年5月18日至25日，求職者在指定時間段可走進全國任意一家麥當勞餐廳，親眼看一看工作環境和團隊氛圍，親耳聽一聽工作內容和培訓發展，和未來的小伙伴面對面交流，如有意向還可當場面試，一次完成招聘全流程。
   “全景式招聘真的很對年輕人的胃口，試想有哪家公司在你還沒加入時就帶你全方位參觀并介紹？”去年體驗了520招聘周、今年擔任活動品牌大使的麥當勞90后員工麥智欣說：“通過親眼所見親耳所聞后再決定要不要這份工作，心里會很清楚這份工作是不是適合自己，是不是自己想要的，再也不會茫然無措，真的非常人性化！”
 

大合照

   全年招聘7萬人   為90后打造快樂職場
    目前麥當勞在中國的餐廳數量已經突破2000家，今年預計開設300家新餐廳，發展持續加速。“人員是麥當勞最寶貴的財富，也是實現持續快速發展的關鍵，我們一直在人員上不斷投入。”麥當勞中國首席人員官林慧蓉表示。“今年我們的人員招聘規模將突破7萬人，招聘崗位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見習經理，每名員工都能清晰看到自己成為餐廳總經理的清晰職業發展路徑。”
    麥當勞獨特的雇員價值定位也吸引了大批崇尚自由、平等和個性的90后。“快樂的大家庭是麥當勞吸引年輕人的最大魔力！我們不像同事，更像是朋友和家人，互相關心和幫助，所有人都直呼其名！這里是讓你有歸屬感、安心學習和成長的家！”麥當勞廣州今日廣場餐廳90后員工何思婷表示，“在麥當勞上班不是固定的朝九晚五，不是枯燥端坐在格子間，工作靈活彈性又充滿活力，可以靈活選擇工作時間、崗位以及工作地點，可以盡情展現個性，讓工作變成快樂的代名詞！”