本網訊（第一商業網記者吳婕秋10月23日廣州報道）日前，麥當勞中國2015校園招聘季正式拉開序幕，在尋找2年成為餐廳總經理的優秀大學生的同時，全面推出“本地面試 全國錄取”的創新招募形式，更具人性化的舉措讓90后大學生們輕松實現“異地求職就業”。

    據了解，麥當勞廣州市場繼廣東工業大學的校園宣講會外，今年將于10月29日在華南農業大學經管學院舉行第2場校園宣講會，招募50名餐廳見習經理加入“2年成為餐廳總經理”的快速發展計劃。

    首推“本地面試  全國錄取”   人性舉措貼近90后
    史上更難就業季即將來襲，大城市高昂的生活成本使很多大學生將求職目標瞄準了二三線城市或直接返回自己的家鄉，但異地求職中不可小覷的路費、來回奔波的辛苦讓有類似需求的90后大學生們萬般糾結。
    為了吸引更多優秀大學生的加入，麥當勞中國在2015年校園招聘中全面推出“本地面試、全國錄取”這一人性化的創新招募形式，將大大節省大學生的求職成本和時間。據悉，大學生可通過“加入麥當勞”官方微信平臺，或在當地宣講會時提交申請，在面試環節中提前明確未來工作意向的所在城市；在學校當地通過面試后，只需再接受工作意向所在城市管理者的簡單電話面試即可異地入職，讓輕松“異地求職就業”成為現實。
    作為世界領先的餐廳品牌，麥當勞目前在全國26個省市擁有超過2000家餐廳，這些遍布全國各地的黃金拱門再加上“本地面試  全國錄取”的人性化招聘，旨在吸引更多全國高校的90后大學生將自己的職業第一棒拋向麥當勞。
  

     機會看得見 60名大學生2年內成功晉升餐廳總經理
    “我們正在尋找挑戰2年成為餐廳總經理的年輕大學生，如果你喜歡挑戰自己、又愿意腳踏實地，就快來參加我們的校園宣講會，選擇麥當勞作為你的職業第一棒吧！”廣東三元麥當勞食品有限公司廣州市場總經理鐘軍先生表示：“推出快速發展計劃以來，大學生們的招募培訓和晉升發展工作都在按計劃順利推進，有超過60名大學生入職2年內已成功晉升餐廳總經理。在麥當勞，機會看得見，成功掌握在自己手中！”
    據悉，麥當勞在2012年校園招聘中首次啟動快速發展計劃，累計招募了近400名優秀大學生加入，已有超過230名大學生晉升為餐廳部門經理，更有超過60名大學生已成功晉升餐廳總經理，掌管年營業額超千萬的業務運營。麥當勞表示，這個晉升數字還在不斷上升中！
    年僅23歲就晉升為餐廳總經理的蔡澤芳表示，“麥當勞的國際化培訓系統非常完善和強大，你要做的只是相信自己，不斷學習！”她說，明確的職業發展路徑、看得見的國際化培訓和全面提升的領導管理能力，是麥當勞快速發展計劃最與眾不同的地方。