本網(wǎng)訊（第一商業(yè)網(wǎng)記者吳婕秋5月13日廣州報(bào)道）今天上午，麥當(dāng)勞宣布年度520招聘活動(dòng)將于5月17日正式啟動(dòng)，全國(guó)超過(guò)2000家麥當(dāng)勞餐廳將特設(shè)招聘區(qū)，讓求職者在餐廳體驗(yàn)全景式招聘，預(yù)計(jì)全年在全國(guó)招聘超過(guò)7萬(wàn)名員工。
    同時(shí)，麥當(dāng)勞還宣布了全新人員品牌主張——“瘋狂也好，任性也罷，我們就相信年輕人”，傳遞公司對(duì)90后的全面信任，鼓勵(lì)敢想敢做的年輕人加入麥當(dāng)勞。
    今年5月17日至23日，求職者在指定時(shí)段走進(jìn)全國(guó)任意一家麥當(dāng)勞餐廳，都可以在品牌大使的帶領(lǐng)下參觀工作和休息場(chǎng)所，了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化、培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵(lì)活動(dòng)。求職者更可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試，完成招聘全流程。今年麥當(dāng)勞招聘的職位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

    麥當(dāng)勞全新人員主張“我們就信任年輕人”
    根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2015年全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)749萬(wàn)人，較去年增加22萬(wàn)人，很多應(yīng)屆畢業(yè)生因缺乏經(jīng)驗(yàn)而遭遇”就業(yè)難”, 入職后也往往面臨“信任危機(jī)”。 90后畢業(yè)生職場(chǎng)研究報(bào)告顯示，僅有4成企業(yè)對(duì)90后員工的表現(xiàn)感到滿意。
    廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司廣州市場(chǎng)總經(jīng)理張?jiān)较壬�表示，“麥�?dāng)勞超過(guò)65%的員工和超過(guò)25%的餐廳管理人員是90后。‘我們就相信年輕人’不僅是對(duì)麥當(dāng)勞文化的闡釋?zhuān)�也是我們�?duì)90后的持續(xù)承諾。我從23歲就加入麥當(dāng)勞, 從見(jiàn)習(xí)經(jīng)理開(kāi)始，深刻感受到麥當(dāng)勞對(duì)年輕人個(gè)性的尊重，對(duì)年輕人激情的欣賞，對(duì)年輕人潛力的挖掘，如何把信任和機(jī)會(huì)給年輕人。我們?nèi)�新人員主張的系列海報(bào)也都是用自己真實(shí)的員工來(lái)?yè)?dān)任模特。”

    麥當(dāng)勞持續(xù)為年輕人的未來(lái)提供培訓(xùn)和機(jī)會(huì)。2014年麥當(dāng)勞共有超過(guò)1.2萬(wàn)名90后員工獲得晉升，在中國(guó)漢堡大學(xué)和全國(guó)10大訓(xùn)練中心接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的90后員工超過(guò)4000名，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)11萬(wàn)個(gè)小時(shí)。大學(xué)生畢業(yè)加入麥當(dāng)勞后平均4.7個(gè)月就晉升為餐廳部門(mén)經(jīng)理，更有機(jī)會(huì)2年內(nèi)成長(zhǎng)為餐廳總經(jīng)理，掌管近千萬(wàn)的生意。
    在麥當(dāng)勞，年輕人的晉升時(shí)間和空間不受任何限制，張?jiān)奖硎荆�今年麥�?dāng)勞將啟動(dòng)針對(duì)大學(xué)生的“英才計(jì)劃”，鼓勵(lì)他們來(lái)麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)并積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，以發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)全面的成長(zhǎng)。優(yōu)秀的大學(xué)生更有機(jī)會(huì)獲得定額的獎(jiǎng)學(xué)金，畢業(yè)時(shí)還有機(jī)會(huì)直接晉升為餐廳部門(mén)經(jīng)理甚至餐廳總經(jīng)理。此外，今年麥當(dāng)勞還將在全國(guó)超過(guò)60所大專(zhuān)院校推行“麥苗計(jì)劃”，將餐廳作為在校大學(xué)生的實(shí)習(xí)基地，為他們提供實(shí)際而豐富的工作崗位實(shí)踐，同時(shí)為他們提供實(shí)用專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)提升溝通技巧、時(shí)間管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    520全國(guó)招聘周再創(chuàng)新  從指尖求職到在線體驗(yàn)
    過(guò)去3年超過(guò)17萬(wàn)人在麥當(dāng)勞520全國(guó)招聘周期間到餐廳親身體驗(yàn)，超過(guò)13.5萬(wàn)人申請(qǐng)應(yīng)聘。麥當(dāng)勞的全景式招聘模式提前讓年輕人全面了解和親身體驗(yàn)，做出更適合自己的選擇，讓緊張迷茫的求職變得開(kāi)放又透明，非常受年輕人的歡迎。
    今年520全國(guó)招聘周已進(jìn)入第四個(gè)年頭，為了吸引更多年輕人的關(guān)注，麥當(dāng)勞首次將全景式招聘模式搬上官方微信招聘平臺(tái)。 求職者只要拿出手機(jī)掃一掃或者關(guān)注“麥當(dāng)勞  加入我們”微信公眾平臺(tái)，就能在線體驗(yàn)全景式招聘，預(yù)約到店參觀，搖一搖就能知道附近5家餐廳的招聘信息，動(dòng)動(dòng)手指就能提交簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，同時(shí)還能全面了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化和培訓(xùn)發(fā)展，輕松玩轉(zhuǎn)“指尖求職”。