崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。 3、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。 4、積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息。 5、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。 6、負責賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。 7、負責招商市場調查與市場分析,建立公司業(yè)務信息庫。 8、負責后備品牌的儲備、引進。 9、每天早上收集內勤人員登記的來訪客戶資料。 10、每天早上向上級匯報招商進度情況、每天客戶的情況及存在的問題。 12、負責辦理已成交客戶合同的審核。 11、負責跟進有意向但尚未成交之客戶。 12、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告。 13、根據(jù)部門下達的各項招商計劃，完成招商目標和招商計劃。 14、嚴格按照部門分解的經(jīng)營指標，進行招商考核。 15、負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。 16、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。 17按時完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大學本科或以上文化程度，從事商業(yè)工作1年以上。 2、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識。 3、具備良好的身體素質和心理素質。 4、較強的表達、溝通和協(xié)調能力。 5、良好的禮儀風范。 |
