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2008中國(guó)連鎖企業(yè)人力資源狀況調(diào)查報(bào)告（組圖）
時(shí)間:2008-11-06來(lái)源:中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì) 作者:
為了進(jìn)一步了解中國(guó)連鎖企業(yè)人力資源現(xiàn)狀，掌握連鎖企業(yè)在人力資源方面所面臨的共性問題，中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)于2008年9月至2008年10月，在全國(guó)范圍針對(duì)連鎖企業(yè)的人力資源管理人員，主管人力資源的副總進(jìn)行了問卷調(diào)查。來(lái)自24個(gè)省的93家企業(yè)參與了本次調(diào)查活動(dòng)。 一、 參與調(diào)查企業(yè)基本情況調(diào)查 2. 參與調(diào)查企業(yè)門店的分布： 二、 企業(yè)人力資源部組織架構(gòu)調(diào)查 2. 企業(yè)人力資源部的獨(dú)立性狀況？ 2. 參與調(diào)查企業(yè)總部招聘中層以下員工時(shí)，主要途徑是（請(qǐng)至少選擇5項(xiàng)，按重要程度，在方框內(nèi)填寫1、2、3……，1為最主要途徑） 3. 參與調(diào)查企業(yè)總部招聘總監(jiān)及以上高管人員時(shí)，主要途徑是： |
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